一、认真贯彻党的教育方针，执行国家《德育大纲》和学校关于员工工作的决议和意见，根据学校指示，具体负责组织实施。做好教书育人、管理育人、服务育人，培养员工德、智、体、美全面发展，使其成为社会主义建设者和接班人。

二、负责本院员工的思想政治教育工作，采取多种形式，对员工进行爱国主义、革命传统、集体主义、民主与法治、四项基本原则、职业道德、专业思想教育和正确择业教育。经常调查分析员工思想状况，掌握员工在各阶段的思想特点，增强思想教育的预见性、针对性，及时发现问题、解决问题。预防政治责任事故，维护学校和社会稳定。

三、负责组织本院员工开展有益于身心健康的政治、文化、体育、娱乐活动。开展文明寝室、先进班集体、优秀团支部创建活动，树立先进典型，引导员工积极上进、健康成长、提高员工整体素质。

四、负责做好本院员工党团工作。及时推荐入党积极分子参加培训，采取多种教育形式，帮助积极分子提高政治思想素质，了解党的基本知识；做好发展对象的调查、考核和发展工作，把好质量关。加强对党员团员的教育和管理。

五、负责本院员工管理工作，掌握员工基本情况，全面关心员工的思想、学习和生活，了解和掌握员工的思想动态，学习态度与成绩，生活疾苦、心理状态，有的放矢地做好深入细致的思想工作，选拔、配备和培训班、团、员工会、研究生会干部，充分发挥员工的自我教育、自我管理、自我服务的作用。

六、认真抓好校风、学风建设，加强专业思想教育，帮助员工端正学习态度，明确学习目的。经常检查员工上课、实验、自习、作息、寝室卫生、安全用电等情况，发现问题及时解决。按照学校规章制度对员工大胆管理，严格要求，狠抓安全防范工作，杜绝事故发生。及时上报和处理违纪员工，弘扬正能量。

七、负责有关部门按规定做好本单位员工入校、住宿安排、军事训练、早操考勤、奖助学金评定、德智体综合测评、学年度考核、评优、员工住院、困难员工补助、勤工助学、毕业生就业等工作，管理使用好员工经费。密切配合有关部门做好教学管理、后勤管理、安全管理工作。

八、负责组织搬家和上、下轮换实习工作。

九、负责本院员工特殊事故的处理，按政策规定做好善后工作。

十、主动地向分管员工工作的院领导和员工工作部报告工作，重大事情及时报告。自觉接受校、院领导和员工工作部的检查。